韦嘉赶忙制止住，说：燕子，不行的，这里是停车场地，‮共公‬场所，而且四chu1都有探tou的，别急啊…今晚我去你那里，你把可口的饭菜烧好等着我，晚上我们好好过那zhong生活，让你当一晚上快乐的神仙。

如何？金燕子想着也是的，这般‮共公‬场所，不是‮爱zuo‬的地方。于是收敛了心xing，说：好的，我晚上等你回来吃饭，你下班就来，你知dao吗？上回我素描的那张jiao媾图，我已经用油画的⾊彩描绘chu来了，就等着你去欣赏呢。

画面可是非常bi1真，生动噢！韦嘉心里一震，说：好是好，就是别传了chu去，不然，我们俩该如何zuo人？恐怕会无地自容了，你可是要记住我的话噢。金燕子说：放心吧，这张画我一直放在密室里保存着。

只有等到哪天你离开我时候，我才会将它拍卖，公布于众的。韦嘉这下心里可是不自在了，又被小⾊女拿住了，这回拿住，就不是一天两天事情，恐怕会是一辈子的冤孽了。＊＊金燕子下车走了。

韦嘉坐在车里，看着她驾驶着自己的小车，行驶chu隆凤集团的大门后，韦嘉才走下车来，往游戏公司走去。韦嘉进了公司，先看了公司墙面电子屏幕显示tao僵尸游戏进度表。

进度红线显示，本月末将超额度完成了计划任务。全ti员工加班加点在赶制编程，效果显著。

韦嘉看后，来到罗mei娟办公室，见罗mei娟正在与一个手下员工jiao谈事wu，便没有打扰，说：mei娟，你们jiao谈完后，到我的办公室来一下，我有事与你商量。罗mei娟见是韦嘉进来了，连忙起⾝，说：我们jiao谈好了。

韦总，有什么事情？那名员工走chu去了。韦嘉便坐下来，说：我刚才看了游戏进度表，大家都在拼比着⼲。

真是chu效益，这月我们得an时发放月度奖金。我想对走在前五位的员工，奖金额度得加倍，你看如何？罗mei娟想了一下，说：好的，不过刚开始还是an照奖金规定的制度进行奖励。

如果把进⼊前五位的员工奖金加倍，务必会引起其他员工的攀比，这样，反而会chu现消极的一面，你看呢？韦嘉赞许，说：还是你想得周到。我倒是忽略了这一点，一心想着抓进度，多奖励人了。行，就an照原来的方案执行，不再中途改变了，到了年终，可以采取发红包形式，进行模糊奖励更好些。罗mei娟说：是啊。

⽗亲常对我说，guan理好一个企业，不要一下把好chu1全bu亮底，好东西要shen蔵得住才行。慢慢释放chu去，最好是能细⽔长流，让员工心里年年都有盼tou，这样的奖励制度就合理了。韦嘉gan慨地说：你⽗亲说得好啊！在企业guan理方面，我们还得多加历练，昅取前辈们好的经验才是，今天学到了不少东西，以后每天都能够学上一点就好啦！罗mei娟说：只要你愿意，我以后经常去⽗亲那里偷点guan理经验来给你。⽇积月累，你就老dao了。

韦嘉觉着和罗mei娟在一起工作，pei合非常默契。他每每要的东西，罗mei娟基本上都知dao，而且能提chu合理的参考意见来，这对韦嘉帮助不少。

望着yan前的黑mei人，韦嘉对她的好gan逐渐多了起来，而且有了一zhong依赖的gan觉。韦嘉想着这些事情，yan神就有些盯人了，把罗mei娟看得不好意思起来。罗mei娟说：韦总，你在看什么呢？是不是我脸上有什么东西？

韦嘉收回了yan神，说：不。我是在想事情。看着你，我怎么觉得工作就顺当，而且放