而‘不让加班，少加班’的话，也只能自己这个老总来说。\r

赵泽君其实很清楚为什么会发生这情况。\r

觉得自己的态度可能严肃了，转而一笑：“咱们现在不缺的，就是钱嘛。”\r

但好事要有好办，千万别把好事办成了坏事，起和泽阅合并的时间不算长，将来会渐渐的为一，在这个过程中，发展任何有碍双方合的可能，都要及时扼杀在摇篮里。\r

泽阅之前定下的三百大目标，好像已经提前实现了…

“怎么抱怨？就算有抱怨，也穿不到咱们耳朵里来。”赵泽君摆摆手：“公司都是年轻人，年轻人爆发力，但是韧差。照这度的加班，用不了多久，人都就用废了，就和酒吧里嗑摇似的，是透支。公司发展不是一天两天的事，细才能长。就算业务忙要加班，也得有个章程，有松有驰，不能总现全加班的情况。”\r

怎么说呢，员工们争着卖力气，这不是坏事。\r

说。\r

理了‘过度’加班的问题，趁着赵泽君在，三个人又向汇报了一个好消息。\r

不能把员工用‘废’，让员工常年于谨慎绷的状态，对公司和员工本都不是好事。但更重要的一，要防微杜渐，防止泽阅演变成了很多国企、事业单位里那为了工作而工作，为了向领导表现而工作的局面。\r

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